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普通人张一唱
方向舵艇研究字节跳动的动机源于2016年。当我在我以前的雇主那里时，我对张一的访问是一个起点。进入字节跳动总部后，首先有一大型食堂。
时间已经过去很长时间了。访问张一的过程和结果不是很详细，但是张一的个人特点给我留下了深刻的印象。他不怎么说话，似乎也没有普通企业家的激情(事实上，应该如此)。他就像一数学成绩好的同学。他在战斗中个子不高，也不觉得自己有多高。晚饭后上电梯时，他的助理同学说:& ldquo一，以后还有一个会议，你上去准备一下一，我会派客人来的。&rdquo。然后张一向我们道别，走上前去准备。
今天的头条新闻是成千上万的人(现在有5万人)。下属可以自然地安排他们的上司。老板可以遵循一下属的安排，这表明公司没有等级制度。后来，在许多公开文件中，我们还可以看到张一注重去等级化、平等与合作描述。
