一些优化人员擅长降低注册会计师。他们擅长整理数据，汇总数据，利用成本和转换形成二维四象限图，并分类优化。
针对低成本渠道和关键词扩大规模；用于高成本渠道和关键词开展收入。这种优化方法可以有效地降低成本，但在增加数量和获得新客户的操作上有一明确的限制。有些优化人员擅长提高转化率。他们擅长将数据分组，并通过分组发现组与组内问题的差异。例如，在金融行业，我们发现搜索人群和人对人贷款的转化相对较好。然后，在民间借贷的基础上，我们进行了实质性的关键词加法、匹配方法的放宽、创造性的写作和质量优化等量化工作。
有些人优化擅长创新。他们擅长总结现有方法或工作理论，并练习新技能。他们经常通过测试和推广一一些微妙的数据找到新的突破点，然后跟随新的突破点开发新的转化量。例如，在旅游业中，我们偶然发现某个网站具有少量的转化但成本低。点击此处网站，发现原来的广告空间不太显眼，也没有标记十。随后，他们覆盖了该网站的每个广告位，从而使该网站的转换率翻了一番。
有些人优化擅长保守。他们善于将当前的工作方法内化，并通过内化形成个人的工作习惯和工作流程。他们擅长处理每日推广波动和紧急事件。他们可以快速找到问题，锁定问题的核心，并处理核心内容以便快速解决问题。例如，在医疗行业，他们发现转化量突然减少了一一半。他们迅速检查推广费用，点击音量等。然后他们检查了核心词关键词，发现某个核心词排名明显下降。然后，对于此关键词，将首先执行一设置的提价处理。同时，不同维度、针对性强的创造性文本将被改写。在展览质量高、数量少的单位，建筑关键词。通过快速提高新建关键词的质量，将在后期形成甲乙双方测试，以发现关键词具有更高的点击率和质量。
在营销过程中，每个优化人员都应尽可能发挥自己的特殊技能。与此同时，还应注意每个特殊人员的短板，培训应始终有针对性。例如，擅长创新的优化人员长时间不喜欢做一事情。擅长老式工作的人不擅长测试新产品和新功能。我们需要有节奏地训练它的短板。
首先，当优化，账户需要通过二八，评估是否更接近二八或“长尾理论”。如果20%的关键词已经提供了账户80~/6的效果，对于这样的账户，有必要把重点放在20%的关键词上，并经常把优化放在20%的关键词上，以提高质量和转化。如果账户更接近“长尾理论”，账户转换相对平均。对于这些账户，需要注意的关键词数量相对较大。对于此类账户，应根据一逐步优化进行促销。