我们在谈论SEO，是SEO营销，不是SEO推广，你可能会想为什么有些SEO排名在企业里，但老板仍然不满意；因为老板想通过SEO营销，而不仅仅是排名。对于老板来说，如果你想要排名，你绝对可以出价。有什么问题吗？我们排名会更高，但是老板的生意还是不太好。责任是什么？
客观上分析出去，事实上，两者都有责任。首先，老板的责任在哪里？我以前见过一一些优秀的老板。我认为SEO不需要资本投资，而只需要员工来做，因此提出一一些不切实际的推广想法，比如一个月来升温竞争是可能的。煎蛋应该出现在头版，或者需要多少精确的粉末才能到达流量，一天才能吸收。营销工作上的不同主要局限于老板的想法。员工不能违背老板的意愿，必须努力工作。以下是一对大多数需要做的老板的建议SEO营销。为了做好工作SEO营销，除了招聘一更好SEO，还必须知道如何将权力下放给优化。
此外，要说优化人员的职责，许多SEO人员认为，做SEO的最终目标是排名，每天盯着数据更新文章发送外链，排名然后不管它，不做数据统计分析，这是一个很好的情况，排名至少反映了实力作为一名一专业seo优化教师，他应该说服他的老板用他自己的专业理念来处理这件事。任何关键词都可以完成，但需要采取循序渐进的方法。
那么让我们谈谈SEO营销，[/k105/]可以吗？
首先，排名的SEO没有在短时间内完成。否二，即使有，也需要小心维护以防止对等攻击。排名可以说是一个更好的推广渠道，但如何将其发展成为一个更好的营销渠道仍需改进一。曾于慧强调排名不是SEO的终点，而排名只能被视为搜索索引清兰流量频道的终点，这是SEO营销的起点，而SEO营销往往从内容开始。
1。如果你想在搜索索引 优化营销，从用户调查开始
如果你只是给客户发传单而不是营销他们，你会失去一潜在的客户，比如那些客户群的产品？为什么用户想购买这个产品？在选择这个产品之前，他的心理是什么？男人还是女人？为了进行一数据调查，您可以通过互联网搜索数据或交换QQ数据进行调查，因为用户希望有合作，首先有一价值确认，即所谓的“价值交换”。有了这些数据，市场营销往往有更高的成功率。
2。创建用户情绪波动，从学习讲故事开始
文本的力量非常强大，这也是自我媒体发展如此迅速的原因。文本的内容不应该太浮华，但应该让用户有情绪波动，从而产生共鸣，更多地从用户的角度思考，而不是从营销产品的角度思考，这样用户就可以思考。相信你。