对于SEO，你有没有发现一奇怪的情况，也就是说，很多年后，你仍然有3K-5K，然后回头看看那些早期从事前端网页设计和网页设计的同事是否觉得一？
事实上，很少有SEO刚刚进入这个行业的专家仔细制定了自己的个人发展计划。这些是一共同的问题，应该足以引起注意。
SEO人事和个人发展规划应侧重于以下问题:
1，知识积累
对于SEO，虽然看似简单，但在长期积累过程中，新招募的SEO，理论上一成熟SEO公司，将有一轮调期。
您需要根据您的企业和行业的情况做出一初步定位，例如:1-3年掌握SEO基本知识。
在这次实习中，SEO的平均工资约为3500英镑。
2，技能提升
如果你在SEO行业一定居一段时间，你会发现除了我们每天熟悉的相关SEO技能外，我们仍然面临许多“情境”挑战。
本次实习应属于SEO的高级周期。因此，我们的个人发展规划建议是利用一年来快速掌握这些不同寻常的优化战略。
即使有技术缺陷，你也应该知道它是如何工作的。
这个阶段的工资从4500英镑到5000英镑不等。
3。领导团队
郑州seo觉得对于一通常从三到四对该行业SEO充满热情的专业人士来说，我们应该掌握领导小团队的能力，并具备独立完成优化项目的技术能力。
在此期间，我们可以利用合理的业余时间学习更多的管理团队培训课程，提高我们的领导能力，并为制定先进的个人发展计划做准备。
在这次实习中，工资通常在5000-8000英镑左右。
4，项目合作
对于项目合作，理论上，实际案例操作通常有两种形式，例如:
(1)根据关键绩效指标完成目标任务，如多少流量。
(2)利润分配，通常基于优化搜索索引控股优化做网络销售和产品利润。
基于多年的实践经验，我们通常选择具有一专业实力的SEO团队作为后者，投资回报也非常可观。
5。建立公司
对于SEO，我们应该明确的是，获取流量的方式只是一，而不是获取财富的核心资源。一专业SEO人员，完全是根据企业的核心趋势来制定相关的SEO战略。