企业对seo优化要求

以下内容来自看准网企业对seo优化的职责要求

要求A

岗位职责：

1、门户网站及教育项目网站在网络上的推广工作；

2、提高门户网站及教育项目网站在搜索引擎的收录和排名；针对性提高某些具体关键词的排名；

3、分析搜索引擎，内网，直接流量，有效支持网站运营发展；

4、负责网站的各种流量推广方案的执行与跟踪，监测Baidu、Google等搜索引擎收录和排名规则；

职位要求：

1、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，有成功优化网站经验；

2、对自身技术提升有强烈的学习欲望，能持续关注搜索引擎的发展，了解其新动向；

3、有网络推广统筹管理经验，自我管理能力强；

4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，保证工作数量及质量；

5、有百度知道、百科，微博，论坛，书签，问答，博客，SNS社区等综合平台排名优化经验者优先 ；

6、有教育、留学、艺术行业工作经验者优先。

我们的团队是一支高素质、充满活力的快乐团队，我们注重团队中每一位成员的健康成长，积极倡导开放型、学习型的文化氛围，让思维的碰撞更加激烈吧！

要求B

任职要求：

Seo优化专员 2名

1、计算机相关专业,大专及同等学历以上，半年以上seo工作经验；有网站SEO实战经验 ；最好提供案例

2、熟悉HTML、CSS等页面语言及开源类CMS（织梦）系统建站；具有丰富的实际操作经验，熟悉搜索引擎的优化算法，具有站内优化经验和代码优化经验，

3、熟悉并精通使用各种优化工具软件、网站分析和统计工具 ，良好的数据分析能力；对搜索引擎原理和算法有自己的认知和一定的见解；有门户SEO经验并拥有成功案例者优先；

4、对流量分析和互联网各种网站模式有自己的独特见解并能制定出相应的执行方案；

5、良好的沟通协调能力，工作细致、思想活跃、具有团队合作意识，能够独立完成工作。

6、热爱SEO事业、擅长探索研究SEO新动态，乐于分享SEO行业知识。

要求C

岗位职责:

1、负责，应聘人员的预约，接待及;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责考勤及工资绩效的核算;

6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

8、 负责指导、管理、监督下属人员的业务工作，改善工作质量和态度。

9、 完成领导临时交办的其他任务。

任职资格 ：

1、 20-30岁，形象气质好，管理相关专业优先，1年以上相关岗位工作经 验。

2、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，工作有条理 性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。3、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。4、很强的计划性和实施执行的能力、号召力，熟悉常用办公软件。 （word、excel、ppt），具有一定的文字功底。5 、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。6、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。7、能承受较大工作压力，善于学习。8、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。9、知识结构较全面，具有一定的管理经验。10、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。11、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

公司地址：平原路与弦歌大道交叉口华强新天地2栋2层