昨晚，华为的一份通报走红网络，引起了不少吃瓜网友们的讨论。为什么一个内部文件能够走红呢？原来是因为这则通报是任正非自己签发的对自己的处罚。

　　通报内容是这样的：“近年，部分经营单位发生了经营质量事故和业务造假行为，公司管理层对此负有领导不力的管理责任”，对公司主要领导进行处罚“任正非罚款100万；郭平罚款50万；徐直军罚款50万；胡厚崑罚款50万；李杰罚款50万。”

　　没错，就是任正非给自己罚了100万！一个公司的老总竟然会对自己进行处罚，这样的行为可以说是很少见了。因此，这则通报一出，就有不少网友认为这是任正非的一次营销。

　　当然也有网友认为这样的罚款根本不做数，因为高层领导的年终奖会把这份空白填补上，左口袋子出右口袋子进，相当于作秀。

　　这样的说法是真是假，亿策金点小编不得而知，但是对于任正非做出自我处罚这回事，小编是很赞同的。任正非作为华为的总裁，对自己的言行严格要求，让企业员工做到上行下效，这样的领导方式是非常明智的。

　　用任正非自己的话来说就是“别背上荣誉的包袱，多听听别人的批评比表扬的麻药好。高级干部要有强大的心理、开放的胸怀，才能迎接做好世界领袖的准备。”

　　作为企业的高层能够从自身抓起，主动承认错误的勇气不是谁都能做到的。任正非的这种自我惩罚的方式，说明他自己心理有一把标尺，“知不足然后能自反也”，能够及时纠正自己错误的企业战略，不独断专谋。

　　对于一个公司而言，主要人物的一言一行都决定了这个企业的发展方向。华为能有如今的发展，跟任正非的领导是分不开的。就跟格力与董明珠的关系，一个有魅力的领导者，自然能为自己的品牌代言。因此，任正非自罚100万的事件，不管是假罚款还是真营销，小编都佩服他！至少能够在整个公司通报批评自己的老板可不多！