[·数字营销战略]对于未来规划，只有根据当前形势做出好的预测和把握趋势，才能获得一完美的解决方案。没有企业可以离开营销。营销所有人员都想知道2014年会发生什么。对此我们无能为力，但我们可以尝试把握这些数字的趋势营销:
1)社交网络能力是必须的。
公司大多数招聘职位需要社交媒体技能，尤其是高级管理职位。这种一能力不仅仅是能够理解社交平台，因此数字能力成为一你职业素养的内在组成部分。作为一套一技能，社交媒体能力将分为两个层次——个人和组织。在个人层面，专业人员必须知道如何创建内容，管理相关信息，并在一将人员和资源联系起来。在组织层面，灵活性(在思维和战略上)-整合各方数据用于决策的能力-和真实性(真实交易，而不是想法)是必需的。
2)基于身份的生态系统。
当我还是奥斯汀得克萨斯大学的研究生时，我的论文题目是推特(不，这篇论文不仅仅是140个单词)。我论文中讨论的一重要问题是:人们为什么使用社交联系网站？我不正确的假设是人们想相互联系。但是我做的研究发现这只是第一个二重要的原因。一的重要原因是表明自己的身份。我会给你一些时间来思考这个社会的自恋情结。然后，我会敦促你更深入地思考。作为人类，我们总是有各种自然的需求表达方式。通过这种表达，我们在step 一中深化了我们的身份。智能公司，例如脸书(和他们的时间线功能)和亚马逊(和他们的个性化推荐功能)，已经在利用我所说的“基于身份的生态系统”明天的数字世界，无论是消费者还是企业，都将围绕个人身份展开。想要利用这一趋势的公司将积极创造各种方法来利用这一一观点:展示我们的身份是普遍和最基本的愿望。
上图为:五大营销政策
3)内容管理和汇总。
还记得梅格·瑞恩和汤姆·汉克斯主演的电影《电子邮件爱情》吗？这是一票房大片，也是浪漫喜剧的巅峰。然而，现在不可能再翻拍这部电影了。为什么？因为没有人会因为收到这封邮件而兴奋不已！我们已经从一个信息饥饿的社会过渡到一个信息过度的社会。然而，我们仍然每天都需要信息——比以往任何时候都更需要。因此，我们看到了网站如Pinterest、Quora和List的崛起。ly Pinterest从技术上来说只是组织已经存在的图像，但因为我们非常需要这个聚合系统，所以它取得了巨大的成功。